Modele statuts selarl infirmier

Le nouveau manuel d`application de l`aimant d`ANCC incorporera ces 5 composants de modèle comme base principale pour obtenir la reconnaissance d`aimant, avec les 14 forces du magnétisme restant comme fondement du programme. Le but de ce composant de modèle n`est plus seulement de résoudre des problèmes, de réparer les systèmes brisés et de responsabiliser le personnel, mais de transformer les organisations pour qu`elles répondent à l`avenir. Les organisations reconnues par les aimants aspirent aujourd`hui à la stabilisation; Cependant, la réforme des soins de santé appelle à un type de déstabilisation contrôlée que les naissances nouvelles idées et innovations. Pour fournir plus de clarté et de direction, ainsi que pour éliminer la redondance au sein des forces du magnétisme, le nouveau modèle configure les 14 forces du magnétisme en 5 composants de modèle. Le nouveau modèle plus simple reflète une plus grande focalisation sur la mesure des résultats et permet une documentation plus rationalisée, tout en conservant les 14 forces comme fondationnelles au programme. L`American Nurses credentialing Center (ANCC) est heureux de présenter le modèle de la prochaine génération pour son estimé Magnet Recognition Program®. Ce nouveau modèle est conçu pour fournir un cadre pour la pratique des soins infirmiers et de la recherche à l`avenir, ainsi que de servir de feuille de route pour les organisations cherchant à obtenir la reconnaissance Magnet. Les organismes reconnus par les aimants de l`ANCC serviront de source de connaissances et d`expertise pour la prestation de soins infirmiers à l`échelle mondiale. Ils seront solidement enracinés dans les principes aimants de base, flexibles, et cherchant constamment à la découverte et à l`innovation. Ils mèneront la réforme des soins de santé; la discipline des soins infirmiers; soins du patient, de la famille et de la communauté. L`ensemble des nouveaux composants du modèle MagNet est une reconnaissance des enjeux mondiaux en soins infirmiers et de santé. Bien que n`étant pas techniquement un composant, cette catégorie comprend les divers facteurs et les défis auxquels sont confrontés les soins infirmiers et de santé aujourd`hui.

Vous trouverez ci-dessous une description des 5 composantes du modèle et des forces du magnétisme qu`elles contiennent. À l`avenir, avoir une structure et des processus solides sont les premiers pas. En d`autres termes, la question pour l`avenir n`est pas “que faites-vous?” ou “Comment faites-vous?”, mais plutôt, “quelle différence avez-vous fait?” Les organisations reconnues par les aimants sont dans une position unique pour devenir des pionniers de l`avenir et pour démontrer des solutions à de nombreux problèmes inhérents à nos systèmes de santé aujourd`hui. Ils peuvent le faire de diverses manières grâce à une structure innovante et à divers processus, et ils doivent être reconnus, non pénalisés, pour leur inventivité. Une fois que la demande a été reçue, vous recevrez un reçu de demande en ligne. Cela doit nous être retourné – avec un droit de demande non remboursable payable à «ANCC» – via: la Commission sur Magnet a créé une nouvelle vision pour communiquer l`importance des organisations MagNet dans la mise en forme des changements futurs qui sont essentiels à la poursuite développement de la profession infirmière et aux résultats de qualité dans les soins aux patients. En remplissant le formulaire de demande de reconnaissance d`aimant en ligne requis, vous établissez le statut de votre organisation en tant que demandeur de redésignation.